Una foto y unas palabras
Cualquiera puede compartir una mejora desde la planta: una foto de antes y después, algunos datos o un archivo. Sin formularios largos ni formación.
Con HEKA Kaizen, cualquier persona en planta comparte fácilmente una pequeña mejora: una foto, unas palabras y el puesto. Una vez aprobada, se publica para toda la empresa, de modo que las buenas ideas se extienden y cada equipo ve su impacto.
HEKA Kaizen reúne las ideas de mejora en el mismo sistema que gestiona su producción. Las personas envían una foto, datos o un archivo en segundos e indican la operación, el puesto o la línea correspondiente. Tras la aprobación, la mejora se publica para toda la empresa, se contabiliza por puesto, equipo, línea y periodo, y los equipos pueden competir por mejorar más.
En la mayoría de las plantas, el Kaizen vive fuera de la producción: una lista de Excel aquí, un formulario de Word allá, ideas enviadas por correo o mediante un formulario en línea cualquiera. Recogerlas y darles seguimiento lleva horas, nadie sabe cuántas mejoras ha hecho un puesto o un equipo, y las buenas ideas rara vez llegan a la línea de al lado. Cuando mejorar cuesta tanto esfuerzo, la gente deja de compartir.
Cualquiera puede compartir una mejora desde la planta: una foto de antes y después, algunos datos o un archivo. Sin formularios largos ni formación.
Asocie cada mejora a la operación, el puesto, la línea o el equipo: queda junto al trabajo que cambia, no en un archivo aparte.
Su comité Kaizen revisa cada propuesta y la aprueba o la devuelve para aclaraciones. Una vez aprobada, se publica para que toda la empresa pueda verla y replicarla.
Una mejora hecha en una línea se vuelve visible para todas las demás líneas y plantas, así nadie resuelve dos veces el mismo problema.
Cuente las mejoras por puesto, equipo, línea y temporada. Vea qué áreas avanzan y dónde hace falta apoyo, sin montar informes a mano.
Convierta la mejora en un deporte de equipo. Compare equipos y líneas, reconozca a los más activos y mantenga el impulso todo el año.
Cualquiera ve algo que podría ir mejor.
Foto, datos o archivo, vinculados al puesto.
Su comité Kaizen revisa y aprueba.
Publicado para toda la empresa y contado para el equipo.
Todos los productos de HEKA comparten las mismas líneas, puestos, estándares y personas, de modo que un cambio en uno se ve en los demás.
Empiece con una línea o un equipo. Le ayudamos a configurar el flujo de aprobación y las etiquetas, y verá las primeras mejoras en pocos días.