In Sekunden eingereicht
Ein Foto und ein paar Worte
Jeder kann eine Verbesserung direkt vom Shopfloor teilen: ein Vorher-Nachher-Foto, ein paar Daten oder eine Datei. Keine langen Formulare, keine Schulung nötig.
Verbessern · KaizenEarly Access
Jede Verbesserung an einem Ort.
Mit HEKA Kaizen teilt jeder am Shopfloor ganz einfach eine kleine Verbesserung: Foto machen, ein paar Worte dazu, Arbeitsplatz markieren. Nach der Freigabe wird sie für das ganze Unternehmen veröffentlicht. So verbreiten sich gute Ideen, und jedes Team sieht seine Wirkung.
5S-AUDITMontagebereich
82/ 100
Nächstes AuditFreitag · 09:00
KAIZEN-PIPELINE12 aktiv
Fehlende BodenmarkierungVerantwortlich · M. KellerHeute fällig
Schattenbrett für WerkzeugeTest an Linie 2Wirkungsprüfung
Checkliste RüstwechselGeprüft und standardisiertGestern abgeschlossen
Audit-Befund→Kaizen-Maßnahme→Wirkung prüfen→Neuer Standard
Kurz gesagt
HEKA Kaizen sammelt Verbesserungsideen im selben System, das Ihre Produktion steuert. Mitarbeitende reichen in Sekunden ein Foto, Daten oder eine Datei ein und ordnen sie dem Arbeitsgang, Arbeitsplatz oder der Linie zu. Nach der Freigabe wird die Verbesserung unternehmensweit veröffentlicht, pro Arbeitsplatz, Team, Linie und Zeitraum gezählt, und Teams können sich im Verbessern messen.
Warum das wichtig ist
Gute Ideen gehen in Tabellen und Postfächern verloren.
In den meisten Werken lebt Kaizen außerhalb der Fertigung: hier eine Excel-Liste, dort ein Word-Formular, Ideen per E-Mail oder über ein beliebiges Online-Formular. Sie zu sammeln und nachzuverfolgen kostet Stunden, niemand sieht, wie viele Verbesserungen ein Arbeitsplatz oder Team umgesetzt hat, und gute Ideen erreichen selten die Nachbarlinie. Wenn Verbessern so viel Aufwand ist, hören die Leute auf, Ideen zu teilen.
Der Unterschied
Von verstreuten Dateien zu einer echten Verbesserungskultur.
Mit Excel, Word und E-Mail
- Ideen verteilt auf Tabellen, Formulare und Postfächer
- Keine Verbindung zum Arbeitsgang, Arbeitsplatz oder zur Linie
- Kein Überblick, wie viele Verbesserungen jedes Team umsetzt
- Gute Ideen bleiben bei der Person, die sie hatte
Mit HEKA Kaizen
- Jede Verbesserung in einer App, direkt neben Ihren Produktionsdaten
- Zugeordnet zu Arbeitsgang, Arbeitsplatz, Team und Linie
- Automatisch gezählt pro Arbeitsplatz, Team, Linie und Zeitraum
- Freigegebene Verbesserungen werden für das ganze Unternehmen veröffentlicht
Was Sie bekommen
Verbessern so einfach wie ein Foto machen.
Mit der Arbeit verbunden
Dem Arbeitsgang zugeordnet
Verknüpfen Sie jede Verbesserung mit dem Arbeitsgang, Arbeitsplatz, der Linie oder dem Team. So liegt sie direkt bei der Arbeit, die sie verändert, statt in einer separaten Datei.
Freigabe integriert
Geprüft, dann veröffentlicht
Ihr Kaizen-Komitee prüft jede Einreichung und gibt sie frei oder schickt sie zur Klärung zurück. Nach der Freigabe wird sie veröffentlicht, damit das ganze Unternehmen sie sehen und übernehmen kann.
Teilen, was funktioniert
Gute Ideen machen die Runde
Eine Verbesserung an einer Linie wird für alle anderen Linien und Standorte sichtbar. Niemand muss dasselbe Problem zweimal lösen.
Nachvollziehbare Wirkung
Sehen, wo verbessert wird
Zählen Sie Verbesserungen pro Arbeitsplatz, Team, Linie und Saison. Erkennen Sie, welche Bereiche vorankommen und wo Unterstützung nötig ist, ganz ohne manuell gebauten Bericht.
Fairer Wettbewerb
Lassen Sie Teams gegeneinander antreten
Machen Sie Verbesserung zum Teamsport. Vergleichen Sie Teams und Linien, würdigen Sie die aktivsten und halten Sie den Schwung das ganze Jahr.
So funktioniert es
Von der Idee zum Unternehmensstandard.
- 01
Erkennen
Jemand bemerkt, was besser gehen könnte.
- 02
Teilen
Foto, Daten oder Datei, dem Arbeitsplatz zugeordnet.
- 03
Freigeben
Ihr Kaizen-Komitee prüft und gibt frei.
- 04
Verbreiten
Unternehmensweit veröffentlicht und dem Team angerechnet.
Teil eines Systems
Verbunden mit dem Rest Ihres Werks.
Alle HEKA-Produkte teilen dieselben Linien, Arbeitsplätze, Standards und Menschen – eine Änderung in einem ist in den anderen sichtbar.
Die ganze Plattform ansehen
FAQ
Ihre Fragen, unsere Antworten.
Alle. Werker, Teamleiter und Ingenieure reichen in derselben App ein, mit einem Foto und ein paar Worten, in wenigen Sekunden.
Fotos (zum Beispiel vorher und nachher), kurzen Text, Daten und angehängte Dateien.
Ihr Kaizen-Komitee. Es prüft jede Einreichung und entscheidet: freigeben oder zur weiteren Klärung an die einreichende Person zurückschicken. Nur freigegebene Verbesserungen werden für das ganze Unternehmen veröffentlicht.
Ja. Jede Verbesserung durchläuft Plan, Do, Check und Act (Planen, Umsetzen, Überprüfen, Handeln). So sehen Sie jederzeit, wo eine Idee steht, vom ersten Plan bis zum neuen Standard.
Ja. Da jede Verbesserung zugeordnet ist, zählt HEKA sie pro Arbeitsgang, Arbeitsplatz, Team, Linie und Zeitraum, und Teams können ihre Ergebnisse vergleichen.
Nein. Es ist Teil der HEKA-Plattform und teilt dieselben Linien, Arbeitsplätze und Menschen wie Ihre Arbeitsanweisungen und Boards. Viele MES lassen Verbesserung außen vor oder verkaufen sie als teures Zusatzmodul; bei uns gehört sie zum System.
Lean-Denken, inspiriert von 2 Second Lean: Viele kleine Verbesserungen, jeden Tag von den Menschen gemacht, die die Arbeit tun, ergeben zusammen einen großen Unterschied. HEKA nimmt den Papierkram weg, damit sich alle aufs Verbessern konzentrieren können.
Bereit, Verbesserung zum Teil jeder Schicht zu machen?
Starten Sie mit einer Linie oder einem Team. Wir helfen beim Einrichten des Freigabeablaufs und der Zuordnungen, und Sie sehen die ersten Verbesserungen innerhalb weniger Tage.