Une photo et quelques mots
Chacun peut partager une amélioration depuis l'atelier : une photo avant/après, quelques données ou un fichier. Pas de long formulaire, pas de formation nécessaire.
Avec HEKA Kaizen, chacun en atelier partage facilement une petite amélioration : une photo, quelques mots, le poste concerné. Une fois validée, elle est publiée pour toute l'entreprise : les bonnes idées circulent et chaque équipe voit son impact.
HEKA Kaizen rassemble les idées d'amélioration dans le système qui pilote déjà votre production. Chacun soumet une photo, des données ou un fichier en quelques secondes et indique l'opération, le poste ou la ligne concernés. Après validation, l'amélioration est publiée pour toute l'entreprise, comptabilisée par poste, équipe, ligne et période, et les équipes peuvent se challenger.
Dans la plupart des usines, le Kaizen vit en dehors de la production : une liste Excel ici, un formulaire Word là, des idées envoyées par e-mail ou via un formulaire en ligne générique. Les collecter et les suivre prend des heures, personne ne sait combien d'améliorations un poste ou une équipe a réalisées, et les bonnes idées atteignent rarement la ligne voisine. Quand s'améliorer demande autant d'efforts, les gens arrêtent de partager.
Chacun peut partager une amélioration depuis l'atelier : une photo avant/après, quelques données ou un fichier. Pas de long formulaire, pas de formation nécessaire.
Associez chaque amélioration à l'opération, au poste, à la ligne ou à l'équipe concernés : elle se trouve à côté du travail qu'elle change, et non dans un fichier à part.
Votre comité Kaizen examine chaque proposition, puis la valide ou la renvoie pour clarification. Une fois validée, elle est publiée pour que toute l'entreprise puisse la voir et la reproduire.
Une amélioration réalisée sur une ligne devient visible pour toutes les autres lignes et tous les sites : personne ne résout deux fois le même problème.
Comptez les améliorations par poste, équipe, ligne et saison. Repérez les zones qui progressent et celles qui ont besoin de soutien, sans construire de rapport à la main.
Faites de l'amélioration un sport d'équipe. Comparez équipes et lignes, félicitez les plus actives et gardez l'élan toute l'année.
Chacun remarque ce qui pourrait être mieux.
Photo, données ou fichier, rattachés au poste.
Votre comité Kaizen examine et valide.
Publiée pour toute l'entreprise et comptée pour l'équipe.
Tous les produits HEKA partagent les mêmes lignes, postes, standards et équipes : un changement dans l'un est visible dans les autres.
Commencez avec une ligne ou une équipe. Nous vous aidons à configurer le circuit de validation et les étiquettes, et vous voyez les premières améliorations en quelques jours.