Audit numérique
Notez chaque S
Réalisez l'audit sur le terrain et notez Trier, Ranger, Nettoyer, Standardiser et Maintenir. Le score total est calculé pour vous, sans feuille à ressaisir ensuite.
Améliorer · Audits 5SAccès anticipé
Un 5S qui dure plus longtemps que le premier audit.
HEKA transforme le 5S, simple exercice papier, en routine vivante. Notez chaque zone, documentez les constats en photo et voyez mois après mois quelles équipes, lignes et quels postes sont en tête : chacun reste fier de son poste de travail.
SCORE
82/ 100
+6 vs mois dernier1STrier92
2SRanger78
3SNettoyer86
4SStandardiser74
5SMaintenir81
CONSTATS
Bacs non étiquetés au poste 3OuvertMK
Huile au sol près de la presse 4OuvertLS
Tableau d'outils incompletClôturéJB
En bref
Les audits 5S et check-lists de HEKA intègrent vos audits 5S dans le système qui pilote votre production. Chaque audit est noté par S, les constats sont documentés en photo avec un responsable, et chaque résultat est conservé. Vous voyez ce que vous avez accompli le mois dernier, quelle équipe, ligne ou quel poste a été le meilleur, et vous pouvez faire du 5S une saine compétition dans toute l'usine.
Pourquoi c'est important
La plupart des démarches 5S meurent sur papier.
Le 5S est l'un des fondements du Lean, et pourtant beaucoup de MES ne l'intègrent même pas. Il vit donc sur des check-lists papier et des tableurs. Une usine réalise un audit une ou deux fois, range les feuilles et passe à autre chose. Personne ne sait ce qui a été accompli le mois dernier, quelle équipe, ligne ou quel poste a été le meilleur, ni si l'atelier progresse ou recule peu à peu. Sans progrès visible, l'intérêt retombe et le poste de travail revient à son état d'avant.
La différence
D'un audit ponctuel à une routine dont on est fier.
Avec des check-lists papier
- Des audits faits une ou deux fois, puis oubliés
- Des feuilles classées, des résultats jamais comparés
- Impossible de savoir quelle équipe, ligne ou quel poste a été le meilleur le mois dernier
- Des constats notés, mais que personne ne suit
Avec les audits 5S de HEKA
- Chaque audit noté et conservé, mois après mois
- Des résultats comparables entre équipes, lignes et postes
- La meilleure zone du mois dernier visible par tous
- Des constats avec photo et responsable jusqu'à leur clôture
Ce que vous obtenez
Faites d'un poste propre et organisé un objectif à atteindre ensemble.
Constats en photo
Montrer plutôt que décrire
Documentez chaque constat avec une photo : chacun voit exactement ce qui doit changer, et à quoi ressemble le résultat une fois corrigé.
Suivi
Les constats débouchent sur des actions
Chaque constat reçoit un responsable et un statut, d'ouvert à clôturé. Plus rien ne reste sur une feuille au fond d'un tiroir.
Traçabilité
Sachez ce que vous avez accompli
Chaque audit est conservé. Comparez ce mois-ci au mois dernier et cette année à l'année dernière, et voyez si chaque zone progresse ou recule.
Le meilleur du mois
Voyez qui est en tête
Classez équipes, lignes et postes selon leur score 5S. Voyez d'un coup d'œil quelle zone a été la meilleure le mois dernier et laquelle a besoin de soutien.
Fierté du poste de travail
Faites du 5S une compétition
Félicitez la meilleure zone du mois et laissez les équipes se disputer la première place. Quand les progrès sont visibles, chacun reste fier de son poste et le 5S tient dans la durée.
Comment ça marche
Du premier audit à une habitude durable.
- 01
Auditer la zone
Notez chaque S sur le terrain.
- 02
Documenter les constats
Photo, responsable et statut pour chaque constat.
- 03
Combler les écarts
Suivez chaque constat jusqu'à sa clôture.
- 04
Comparer et célébrer
Voyez la tendance et la meilleure zone du mois.
Un seul système
Relié au reste de votre usine.
Tous les produits HEKA partagent les mêmes lignes, postes, standards et équipes : un changement dans l'un est visible dans les autres.
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FAQ
Vos questions, nos réponses.
Une méthode Lean pour un poste de travail propre, sûr et organisé, en cinq étapes : Trier, Ranger, Nettoyer, Standardiser et Maintenir. Des audits réguliers vérifient dans quelle mesure chaque zone tient le standard.
Sur papier, les audits sont difficiles à suivre et les résultats rarement comparés. Dans HEKA, chaque audit est conservé : vous voyez les progrès, comparez les zones et gardez la routine vivante.
Oui. Chaque audit est enregistré : vous pouvez remonter mois par mois et année par année et voir ce que chaque zone a accompli.
Oui. HEKA classe équipes, lignes et postes selon leur score 5S : vous voyez quelle zone a été la meilleure le mois dernier et pouvez organiser une saine compétition.
Chaque constat est documenté en photo, attribué à un responsable et suivi jusqu'à sa clôture : les problèmes ne restent pas sur la feuille d'audit.
Non. Il fait partie de la plateforme HEKA et partage les mêmes lignes, postes et équipes que vos instructions de travail, vos tableaux SQCDP et le Kaizen. Beaucoup de MES ignorent complètement le 5S ; chez nous, il fait partie du système.
Prêt à faire durer le 5S ?
Commencez avec une ligne ou une zone. Nous vous aidons à configurer votre audit et votre notation, et vous voyez vos premiers résultats et classements en quelques jours.